当会は特別養護老人ホーム、軽費老人ホームA型、デイサービス、ヘルパーステーションなど13事業所があり、200種類を超える勤務パターンがあります。職員の働き方は様々で、育児や介護、結婚、病気などライフステージで起きる様々なエピソード、イベントに寄り添って保険、税金、賃金など、職員が不利益にならない配慮をしています。

法人の三つの組織構造の一つ、事務方が集まる「管理部門」は、理事長直轄の部門です。事務レベルの高さや正確さ、法令遵守の最たる業務で深さのある経理、総務、人事担当者が同じ部屋で仕事をするからこそ、「担当者が居ないからワカリマセン」の一言で終わらせないように、毎週月曜日のミーティングでも情報共有し、「なんとなくわかる」職場環境であるように努めています。自分が担当でなくても声がかかれば椅子からお尻が軽やかに上がります。

法人本部事務局にいる人事総務担当係長と経理ＩＣＴ担当係長は、二人とも介護サービス現場での長年の経験があります。
毎週木曜日の朝は施設正面玄関を事務職員総出で清掃し、現場のイベント支援、デイサービス送迎ヘルプ、防災訓練、ご逝去の方のお見送りなど、係長を先頭に現場と一緒に動きます。困っている職員がいれば現場に直接説明に行く、フットワークの軽い事務職員が揃っています。